Mediation
Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.
Dschalâl-ed-dîn Rumî
Konflikte gehören zum Leben. Überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben, lassen sich Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten nicht vermeiden. Entscheidend ist, wie die Konfliktparteien mit solchen Situationen umgehen. Gerade in auf Dauer angelegten Beziehungen wie Familie, Partnerschaft, Freundschaften aber auch Arbeitsverhältnissen und anderen beruflichen Kooperationen ist es wenig hilfreich, sich in eine gerichtliche Auseinandersetzung mit dem Gegenüber zu begeben und die Beziehung damit dauerhaft zu belasten. Viel zielführender ist es, nach „win-win-Lösungen“ zu suchen, mit denen der Konflikt zur Zufriedenheit beider Parteien möglichst verletzungsarm beigelegt werden kann.
An dieser Stelle setzt Mediation an. Als Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung bietet die Mediation den Konfliktparteien den Rahmen, um ihren Konflikt konstruktiv beizulegen und eine für beide Seiten interessengerechte und dauerhafte Lösung zu finden. Die hohe Erfolgsquote von Mediationsverfahren beruht insbesondere darauf, dass die Parteien selbst mit Unterstützung des Mediators die Lösung für ihren Konflikt erarbeiten, während in einem Gerichtsverfahren ein Richter für die Parteien entscheidet. Dies führt zu einer deutlich höheren Akzeptanz und Nachhaltigkeit der auf diese Weise getroffenen Vereinbarungen. Niemand kennt Ursachen und Hintergründe eines Konflikts so gut wie die betroffenen Parteien – umgekehrt ist auch niemand so kompetent, eine gute Lösung dafür zu finden wie diese!
Der Mediator nimmt in diesem Verfahren eine neutrale Rolle ein, er ist nicht Vertreter einer Partei, sondern unterstützt im Verlauf des Mediationsverfahrens beide Parteien in gleicher Weise.
Mediation biete ich insbesondere in folgenden Bereichen an:
- Familienmediation
- Konflikte in Schule und Jugendeinrichtungen
- Nachbarschafts- und Mietkonflikte
- Konflikte im Rahmen von Bauvorhaben
Gerne unterstütze ich Sie als Mediatorin bei der Erarbeitung einer interessensgerechten und an den Bedürfnissen aller Beteiligten orientierten Lösung.